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    Recruitment

    人才发展

    TALENT DEVELOPMENT

    • 我们一直高度重视员工的发展,不仅设置了管理、专业、技工多通道的职业发展路径,更为每个发展通道都设计了系列培训项目,聚焦发展路径提升人员能力,助力每位员工实现职业发展目标!

    • 百位干部讲师,线上线下相结合的灵活方式,课堂授课、户外拓展、在岗辅导、项目实践、文化演出等多元化的培训模式,公司为你在各阶段的成长与发展都设计了有趣的学习与挑战!

    • 技工人才是公司的宝贵财富,每年一度的金蓝领技能大赛将所有技工人才齐聚一堂,交流培训,赛场比武,选拔出最优秀的技工人才给与最丰厚的物质奖励与荣誉!

    招聘岗位

    RECRUITMENT POSITION

    • 1

      博士后

      【岗位要求】

      1、锅炉产品和新能源产品如氢能源电池、熔盐储能等课题方向技术开发;
      2、博士学历,热动、电气相关专业;

      岗位特点:国家级博士后站

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    • 2

      焊接工艺工程师

      【岗位要求】

      1、焊接工艺评定、焊接工艺技术研发相关工作;

      2、硕士学历,焊接工程、材料等相关专业;

      岗位特点:数十年积累规范体系,拥有丰富的核电、ASME等高标准经验

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    • 3

      热能工程师

      【岗位要求】

      1、产品方案设计、总图布置、性能计算、图纸校对及设计;

      2、本科及以上学历,能源与动力、机械设计、过程装备与控制等相关专业;

      3、英语四级及以上;

      4、熟练掌握cad等设计软件。

      岗位特点:产品经理方向,前沿落地技术、方案,成熟高效的培养体系

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    • 4

      质量工程师

      【岗位要求】

      1、质量管理部QA、无损检测、检验等工程师相关工作;

      2、本科及以上学历,质量、材料、机械、检测类相关专业;

      岗位特点:数十年积累规范体系,拥有丰富的核电、ASME等高标准经验

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    • 5

      海外销售工程师

      【岗位要求】

      1、 本科及以上学历,能源与动力、机械类相关专业;

      2、 承压力强,良好的沟通协调能力,适应频繁出差;

      3、英语6级以上,接受长驻海外或长期出差;

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    • 6

      国内销售工程师

      【岗位要求】

      1、本科及以上学历,能源与动力、机械类相关专业;

      2、承压力强,良好的沟通协调能力,适应频繁出差;

      投递简历

    • 7

      生产管理培训生

      【岗位要求】

      1、大专以上学历,机械、材料、焊接方向相关专业;

      2、熟练使用办公软件及CAD软件;

      3、良好的沟通协调力。

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    • 8

      核能工程师

      【岗位要求】

      1、产品方案设计、总图布置、性能计算、图纸校对及设计;

      2、本科及以上学历,核能、能源与动力、机械设计、过程装备与控制等相关专业;

      3、英语四级及以上;

      4、熟练掌握cad等设计软件。

      岗位特点:产品经理方向,前沿落地技术、方案,成熟高效的培养体系

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